用心用力用情托舉殘疾人就業夢

5月15日，是全國第32個助殘日，主題為“促進殘疾人就業，保障殘疾人權益”。如今，我國殘疾人群體高達8500萬人，而殘疾人就業難仍是社會現實，促進殘疾人就業也就成為了當今社會的“重要議題”。

摘掉“有色眼鏡”，掃除“刻板印象”。習近平總書記強調：“殘疾人是社會大家庭的平等成員，也是人類文明發展的一支重要力量。”促進殘疾人就業，首先要給予基本的尊重，不把他們當“累贅”或“包袱”。殘疾人身上往往有超乎常人的堅強毅力，中國的“保爾·柯察金”朱彥夫，在朝鮮戰場失去四肢和左眼，卻能帶領村子脫貧致富；與黑暗為伴的朱麗華，也能為盲人群體帶來“一束光”，引領100多名殘疾人創業，讓他們看到生活的希望。這些榜樣的事跡無不說明，殘疾人也可以與普通人一樣為社會發展貢獻力量，他們完全有志向、有能力托舉起社會建設的強大根基。

堅持“授人以漁”，加強“就業教育”。習近平總書記指出，“讓廣大殘疾人安居樂業、衣食無憂，過上幸福美好的生活，是我們黨全心全意為人民服務宗旨的重要體現，是我國社會主義制度的必然要求。”因此，殘疾人的幫扶舉措決不能僅停留在同情和救濟上，而是要通過“授人以漁”的方式讓他們自力更生，實現幫扶的“高質量”和“可持續”。要通過建設“殘疾人之家”等輔助機構，開展職業技能、就業創業等培訓，使技能成為殘疾人就業的“敲門磚”。鼓勵殘疾人在勞動中實現自我價值，燃起面對生活的勇氣，過上有尊嚴的幸福生活，真正實現共同富裕的道路上“一個都不能少”。

改善“就業環境”，落實“就業方案”。關愛殘疾人需要政府、社會和企業共同努力。近期，國務院辦公廳印發了《促進殘疾人就業三年行動方案（2022－2024年）》，旨在提升殘疾人就業創業能力，保障殘疾人就業權益，推動形成理解、關心、支持殘疾人就業創業的良好社會環境。方案特別把“安排殘疾人就業”放在首位，要求預留一定比例的崗位專門安排殘疾人就業，由此可見國家對殘疾人事業發展的重視。社會各界也應自覺響應方案要求，尤其是機關、事業單位、國有企業更要切實履行社會責任，爭做“領頭雁”、當好“排頭兵”，為殘疾人就業提供強有力的支撐，讓殘疾人學有所用，最終形成高質量就業的“閉環”。

就業是民生之本，安國之策。正視殘疾人的就業需求，拓寬就業渠道，讓殘疾人就業的“飯碗”更多、質量更高，才能切實解決殘疾人就業難題，圓殘疾人的就業夢，推動殘疾人事業高質量發展。（閆鑫雨）